一般財団法人 公園財団

一般事業主行動計画

 公園財団では、職員の仕事と生活の調和を図るため、雇用環境の向上に取り組むこととし、次のとおり行動計画を策定し実行します。

  • 計画期間 平成31年4月1日~平成37年3月31日まで

  • 内容
    目標1:育児等に携わる職員がより働きやすい環境を再整備します。
    <対策>
    1)短時間勤務ほか試行している諸制度の検証・改善
    2)社内規程の再整備
    目標2:時間外労働時間の削減に取り組みます。
    <対策>
    1)目標値(月平均20h以下)を設定し、勤怠システム導入による進捗管理を実施
    2)ノー残業デーの拡大
    3)インターバル制度試行により長時間労働を防止

    目標3:有休取得日数の向上を図ります。
    <対策>
    1)目標値(年平均12日以上)を設定し、勤務シフトへの計画的付与を周知徹底
    2)メモリアル休暇や連続休暇等の奨励

    目標4:次世代の人材確保・育成のため組織の強化を図ります。
    <対策>
    1)職員満足度調査実施により課題を抽出
    2)モチベーションや財団ブランド向上に資する対策を実施

    実施体制